회사소개 Company introduction
솔루션
홍보센터 Public relations center
투자정보 Investment information
인재채용 Recruitment of talent
고객지원 Customer Support
공지사항 Notice
"깨끗한 수소로 세상을 움직입니다"
채용방식
Method of hiring-
공개채용
매년 정기적으로 해당년도의 졸업(예정자) 및 기졸업자를 대상으로 당사 인재상에 적합한 인재 채용
-
수시채용
당사 사업에 필요한 우수한 인재를 적기에 채용하기 위해 특정시기에 진행하는 채용
-
채용구분
구분 인원충원방식 신입사원 공개채용, 수시채용, 신학장학생 채용 경력사원 공개채용, 수시채용, 긴급채용 -
전형단계
구분 전형단계 내용 1차 전형 서류 전형 해당 학력 졸업예정자 또는 기졸업자 인적성 전형 신입사원 공개채용 시 인성 및 적성검사 실시
(당사 인재상과의 적합성 여부 및 기초역량 확인)면접 전형 1차 면접 실무 부서장 면접(사업부장 및 팀장 면접으로 직무 역량 면접 실시) 2차 면접 대표이사 면접(Vision 달성을 위한 능력 및 인성 면접 실시) 신체검사 채용 신체검사 실시로 건강상태 확인 -
기타
전형단계 및 전형방법은 지원경로에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
면접 전형 시 제출서류 : 경력증명서, 자격증사본, 최종 학교 졸업 및 성적증명서
(대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함) -
문의